前不久，教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)通知，決定開展重點群體促就業(yè)“國聘行動”，推出各項務實舉措促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。分級分類、量身定制惠企服務，降低企業(yè)招聘、用人的制度性成本，有利于激發(fā)穩(wěn)崗擴崗的內生動力；提前研判產業(yè)趨勢，動態(tài)調整專業(yè)布局，盡早投身實訓鍛煉，能夠有效增強高校畢業(yè)生的職業(yè)適配力、崗位勝任力、求職競爭力……想青年所想，急青年所急，多些直擊痛點、響應訴求的實招暖招，才能更好減輕他們的后顧之憂。眼下正值畢業(yè)季，多向廣大企業(yè)和青年求職者問需問策，以靶向施策破解問題清單，穩(wěn)就業(yè)工作將取得更大實效。